ĮŽANGINĖ KONSULTACIJA
Vienintelis gyvybingas žmogiškųjų santykių variantas yra toks, kai laimi abi pusės. Tad ir mūsų konsultacijos bus paremtos šiuo principu - kad ir klientas, ir konsultantas liktų patenkinti.
Susitikimo pradžioje sudarysime dvi sutartis - dalykinę ir pasikeitimų.
Pasikeitimų sutartis bus sudaroma įžanginės konsultacijos metu. Jūs atsakysite į eilę klausimų, atsakymai į kuriuos, net jei nuspręstumėte toliau nebedirbti, jau patys savaime pasufleruotų Jūsų galimas pasikeitimų ir vystymosi kryptis. Žemiau išvardinti klausimai (ne visi), kurie bus įrašomi į pasikeitimų sutartį:
1.Tikslas (ką norite pakeisti?)
2.Veiksmai (ką darysite, kad pasiektumėte tikslą?)
3.Lūkesčiai (ko tikitės iš konsultanto kelyje į savo tikslą?)
4.Požymiai (kaip Jūs ir kiti pastebės, kad pasiekėte tikslą?)
5.Ekologija (kaip savo pasikeitimu trukdysite aplinkiniams?)
6.Sabotažas (kaip sabotuosite mūsų bendrą darbą?) Sabotažas - praktiškai neišvengiamas etapas asmeninio pasikeitimo terapijoje, todėl svarbu numatyti, kaip vyks pasipriešinimas, o taip pat būdą pasipriešinimui įveikti.
7.Efektas (kas atsitiks ar vyks Jūsų gyvenime, kai bus įgyvendintos pasikeitimų sutarties sąlygos ir Jūs pasieksite tai, ko norėjote? Pagal ką Jūs suprasite, kad tikslas buvo pasiektas?)
Papildomai noriu informuoti apie galimas konsultanto ir kliento roles, dauguma iš kurių yra neefektyvios. Bet kokiame konsultaciniame darbe konsultantas neturi tapti Draugu, Pedagogu, Gydytoju, Tyrėju, Autoritetu, o klientas neturi tapti Bičiuliu, Mokiniu, Ligoniu, Tiriamuoju, Vaiku. Šios rolės yra neproduktyvios.
Vienintelis produktyvus bendravimo būdas, užtkrinantis abipusę naudą, yra Profesionalo ir Kliento bendradarbiavimas. Mūsų bendravime aš būsiu Profesionalas (asmeninės gerovės specialistė, psichoterapeutė), o Jūs - Klientas (savo gabumų ir norimų savybių pirkėjas, atveriatis naujas galimybes savo gerovės pasiekimui).
Jei po įžanginės diskusijos Jūs būsite patenkinti savo pasikeitimų sutartimi ir norėsite toliau dirbti numatyta linkme, pereisime pre dalykinės sutarties, kuri bus grindžiama šiais principais:
1. Abipusis sutarimas dėl sutarties sąlygų
2. Adekvati kompensacija, numatanti sutarimą dėl apmokėjimo dydžio ir būdo.
3. Kompetencija (specialistas turi reikiamų žinių ir įgūdžių, o klientas pajėgia tiek fiziškai, tiek protiškai atlikti duodamas užduotis)
Susitikimo pradžioje sudarysime dvi sutartis - dalykinę ir pasikeitimų.
Pasikeitimų sutartis bus sudaroma įžanginės konsultacijos metu. Jūs atsakysite į eilę klausimų, atsakymai į kuriuos, net jei nuspręstumėte toliau nebedirbti, jau patys savaime pasufleruotų Jūsų galimas pasikeitimų ir vystymosi kryptis. Žemiau išvardinti klausimai (ne visi), kurie bus įrašomi į pasikeitimų sutartį:
1.Tikslas (ką norite pakeisti?)
2.Veiksmai (ką darysite, kad pasiektumėte tikslą?)
3.Lūkesčiai (ko tikitės iš konsultanto kelyje į savo tikslą?)
4.Požymiai (kaip Jūs ir kiti pastebės, kad pasiekėte tikslą?)
5.Ekologija (kaip savo pasikeitimu trukdysite aplinkiniams?)
6.Sabotažas (kaip sabotuosite mūsų bendrą darbą?) Sabotažas - praktiškai neišvengiamas etapas asmeninio pasikeitimo terapijoje, todėl svarbu numatyti, kaip vyks pasipriešinimas, o taip pat būdą pasipriešinimui įveikti.
7.Efektas (kas atsitiks ar vyks Jūsų gyvenime, kai bus įgyvendintos pasikeitimų sutarties sąlygos ir Jūs pasieksite tai, ko norėjote? Pagal ką Jūs suprasite, kad tikslas buvo pasiektas?)
Papildomai noriu informuoti apie galimas konsultanto ir kliento roles, dauguma iš kurių yra neefektyvios. Bet kokiame konsultaciniame darbe konsultantas neturi tapti Draugu, Pedagogu, Gydytoju, Tyrėju, Autoritetu, o klientas neturi tapti Bičiuliu, Mokiniu, Ligoniu, Tiriamuoju, Vaiku. Šios rolės yra neproduktyvios.
Vienintelis produktyvus bendravimo būdas, užtkrinantis abipusę naudą, yra Profesionalo ir Kliento bendradarbiavimas. Mūsų bendravime aš būsiu Profesionalas (asmeninės gerovės specialistė, psichoterapeutė), o Jūs - Klientas (savo gabumų ir norimų savybių pirkėjas, atveriatis naujas galimybes savo gerovės pasiekimui).
Jei po įžanginės diskusijos Jūs būsite patenkinti savo pasikeitimų sutartimi ir norėsite toliau dirbti numatyta linkme, pereisime pre dalykinės sutarties, kuri bus grindžiama šiais principais:
1. Abipusis sutarimas dėl sutarties sąlygų
2. Adekvati kompensacija, numatanti sutarimą dėl apmokėjimo dydžio ir būdo.
3. Kompetencija (specialistas turi reikiamų žinių ir įgūdžių, o klientas pajėgia tiek fiziškai, tiek protiškai atlikti duodamas užduotis)
